ДОГОВОР и дополнительное соглашение, зачем? для кого? и как? |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
ДОГОВОР и дополнительное соглашение, зачем? для кого? и как? |
16.8.2012, 4:53
Сообщение
#21
|
|
Мегаличность ▪▪▪▪▪ Группа: Модераторы Сообщений: 1511 Регистрация: 25.12.2010 Пользователь №: 5015 |
"Какие услуги может оказывать УК ЖКХ?" или "Как УК заработать много денег и иметь большие зарплаты честным путем?" Перечислим для начала основные виды работ УК: Инженерные сети, Теплоснабжение,Энергоснабжение,Газоснабжение, Водопровод,канализация Жизнеобеспечение зданий, Охрана. Безопасность, Санитария, Благоустройство, Энерго- и ресурсосбережение в ЖКХ.Коммунальная техника.Программное обеспечение в ЖКХ. одготовка кадров.Специализированные СМИ. Дополнительные виды работ УК могут увеличить заработную плату. Если скажем работник УК со своими должностными обязанностями справляется, то ему можно разрешить взять дополнительную работу. Либо УК может расширить штат для оказания дополнительных услуг. Перечень дополнительных услуг хотелось бы составить вместе. Я начну фантазировать, а вы продолжите надеюсь! 1. Уборка в квартирах жильцов (как в Германии!): мытье пола, мытье окон, очистка ковров и паласов,... 2. Услуги маляра: покраска, обои приклеить,.. 3. Услуги няни на час. 4. Услуги повара (не смейтесь, у нас есть в доме бабуси, которым иногда нужно приготовить пищу, соцработники - хорошо, но .... иногда и молодым хочется пригласить классного повара для семейного праздника) 5.... |
|
16.8.2012, 6:42
Сообщение
#22
|
|
Человек-легенда ▪▪▪▪▪▪ Группа: Модераторы Сообщений: 5427 Регистрация: 9.5.2008 Пользователь №: 4275 |
но для этого эти работники должны иметь соответствующую квалификацию...
те же повара, няни - проходить раз в пол года мед. комиссию, иметь медицинскую книжку.. а если эта услуга мало востребована, то какая з/пл будет у работника? пока что наши ЖКХ (ЖЭУ, УК, ...) с основной работой не справляются.... |
|
Текстовая версия | Сейчас: 8.6.2024, 15:41 |